10月20日，由肯耐珂萨主办的第四届“2021肯耐珂萨用户生态峰会”在北京举办。峰会上，“2021肯耐珂萨星跃奖”隆重揭晓。中电金信与蒙牛、小米等优秀企业从2000多参评企业中脱颖而出，荣获“最佳雇主优秀企业”和“人才发展优秀案例”两项大奖。

      “2021肯耐珂萨星跃奖"聚焦趋势价值，着眼商业未来。奖项的设立遵循“寻找人力资本管理实践过程中的最佳解决方案与创新进步理念”,每年将评选最佳雇主、企业文化、人才发展、绩效管理、招聘创新、数字化转型六个门类,探寻来自大中华地区企业的人力资本管理的卓越解决方案。

      “肯耐珂萨星跃奖”企业自申报以来，超2000+家企业报名。经过层层筛选，结合肯耐珂萨调研访谈及专家评委的专业意见，综合评选出了“2021肯耐珂萨星跃奖获奖企业”。

       中电金信凭借先进的人才发展理念荣获“最佳雇主优秀企业”和“人才发展优秀案例”两项大奖。组委会评价道：“中电金信积极践行人力资源管理创新，在人力资源各模块做出的成绩有目共睹，具有良好的雇主品牌形象和人才发展经验。”

       以完善的人才发展体系培养创新型数字化人才。中电金信始终遵循“以人为本、赋能于人”的人才理念，通过制定完善的薪酬福利体系，营造舒适的办公环境及多元包容的企业文化，搭建全方位的成长体系，致力为每一位员工提供创造价值的梦想舞台。中电金信为员工提供多元的能力发展和职业发展机会，全方位多角度助力高质量人才脱颖而出。

l  全面助力员工成长。以培训为例，2020年7月至2021年9月间，中电金信为员工提供培训总时长达629360小时，培训人数1008175人次，员工培训覆盖率100%。涵盖技术、业务、管理等丰富的课程内容和线上线下多样组织形式；

l  帮助员工更好地提高和成长。中电金信搭建GCM/GCP能力模型和职业路径，以此为基础进行能力评估，帮助员工更好的了解自身优势以及待发展项，佐以针对性的学习资源辅助；

l  支持人才的职业发展，中电金信人才发展院为人才，提供线上线下的综合性发展方案，实现全面、综合的发展；

l  给予员工上升通道，中电金信每年定期组织员工晋升评审、职称评审，并开展年度评优等工作，让员工的工作成长得到及时肯定。

       面向高校为毕业生们提供优质的机会，中电金信先后与湖南大学，大连理工大学，集美大学达成校企合作，共同探索产教融合新模式，促进教育链、人才链、产业链与创新链的有机衔接，积极培育金融科技高素质、高技能应用型人才。

       本次荣膺“最佳雇主优秀企业”和“人才发展优秀案例”两项大奖，是对中电金信以往成果的认可和激励。未来，中电金信将继续深耕人才建设，为公司发展和行业数字化高质量发展注入源动力。